Durante a última edição do LIKE THE FUTURE, evento realizado na última quarta-feira (12) pelo LIDE FUTURO, presidido por Patrícia Meirelles, um dos empresários mais premiados País, Jorge Gerdau, presidente do Conselho de Administração da Gerdau, empresa com presença industrial em 14 países, compartilhou um pouco da sua vasta experiência aos participantes presentes ao evento. Gerdau iniciou sua apresentação dizendo se sentir orgulhoso por ser empresário. “O principal agente social de mudança é o empresário, e o desafio não é ser o maior, mas sim ser o melhor”.
Após anos de trabalho, o líder revelou os três pilares que considera importantes para o sucesso de qualquer empresa: valores, sustentabilidade e a satisfação dos stakeholders. Segundo ele, a conexão destes elementos é decisiva para uma companhia atingir o seu auge. “A Gerdau, que já se tornou uma empresa centenária, está onde está hoje após muito trabalho e respeito. Nosso sonho é conquistar mais cem anos, sempre caminhando orientados pelos nossos valores”.
Dentre estes pilares, o empresário reforçou a importância da sustentabilidade cultural e política para construir o processo operacional da sustentabilidade integrada nas empresas. “Se os empreendedores não derem a devida importância a este tema, certamente criarão um ruído empresarial bastante negativo”, disse.
Para João Doria Jr., o LIKE THE FUTURE é um evento no qual líderes inovadores contam suas trajetórias, o que o torna uma excelente oportunidade aos jovens empreendedores presentes.
Lecture by Jorge Gerdau in LIDE Future
During the last edition of LIKE THE FUTURE event held last Wednesday (12) by LIDE Future, chaired by Patricia Meirelles, one of the most awarded Country entrepreneurs, Jorge Gerdau, chairman of the Board of Directors of Gerdau, industrial company with presence in 14 countries, shared some of his vast experience to participants attending the event. Gerdau began his presentation by saying feel proud to be an entrepreneur. “The main agent of social change is the entrepreneur, and the challenge is to not be the biggest but to be the best.”
After years of work, the leader revealed the three pillars that are important to the success of any company values, sustainability and stakeholder satisfaction. According to him, the connection of these elements is crucial for a company to reach its peak. “Gerdau, which has already become a centenarian company is where it is today after much work and respect. Our dream is to win another hundred years, always walking guided by our values. “
Among these pillars, the businessman stressed the importance of cultural and political construct for the operational process of integrated sustainability in business sustainability. “If entrepreneurs do not give due importance to this issue, certainly will create a very negative business noise,” he said.
To João Doria Jr., LIKE THE FUTURE is an event where leading innovators tell their trajectories, which makes it an excellent opportunity to young entrepreneurs present.
